+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Расчет доплаты за работу в ночное время в 2018 году

Расчет доплаты за работу в ночное время в 2018 году

Для начала давайте с вами определимся, какое время считается ночным, а какое — вечерним. Вечернее время — это время с до , ночное — с до ст. В табеле учета использования рабочего времени часы работы:. Если графиком выхода на работу графиком сменности работников предусмотрена работа в ночное время, то ее продолжительность включается в продолжительность работы смены работника. Компенсацией работы в таких условиях является доплата за работу в ночное время.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа в вечерние и ночные часы. Особенности оплаты

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет зарплаты за неотработанное время Доплаты и надбавки

Вам согласована скидка р. Звоните: 8 69 Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Как рассчитать доплату за ночные при работе сотрудника сутки через трое? Это время оплачивайте по повышенным ставкам. В настоящее время минимальный размер доплаты составляет 20 процентов часовой тарифной ставки оклада, рассчитанного за час работы за каждый час работы в ночное время постановление Правительства РФ от 22 июля г. В трудовом законодательстве установлен только минимальный размер доплат.

Максимального предела нет. Во внутренних документах локальном нормативном акте, трудовом или коллективном договоре организации можно установить любой размер доплат. Главное, чтобы он был не меньше минимального. Об этом сказано в статье Трудового кодекса РФ. Работу в ночное время с 22 до 6 часов оплачивайте по повышенным ставкам.

В своих внутренних документах организация может установить любой размер доплат за ночные смены. Однако в любом случае они не должны быть меньше установленных в законодательстве. Минимальные размеры доплат за работу в ночное время устанавливает Правительство РФ ч. Но лишь при условии, что каждый час работы в ночное время будет оплачен в повышенном размере ст.

При этом повышенная оплата не должна быть ниже минимальной. Это означает, что, устанавливая повышенный оклад а не часовую повышенную оплату за работу в ночное время, его нужно считать таким образом, чтобы при пересчете на почасовую повышенную оплату в любом месяце последняя не оказалась ниже минимальной.

Повышенные размеры доплат за работу в ночное время могут быть установлены в отраслевых соглашениях. Для коммерческих организаций такие соглашения обязательны, только если они к ним присоединятся ст. Например, по отраслевому соглашению для сотрудников, работающих в нефтегазовой отрасли, доплаты за работу в ночную смену должны составлять 40 процентов часовой ставки или оклада п. Это соглашение обязательно только для тех организаций, которые к нему присоединились п.

При этом организации нефтегазовой отрасли считаются присоединившимися к соглашению, если в течение 30 календарных дней с даты официального опубликования соответствующего предложения они не направили в Минтруд России мотивированный отказ присоединиться к соглашению письмо Минздравсоцразвития России от 29 марта г.

Если для каких-либо случаев доплаты законодательно не установлены, их нужно прописать во внутренних документах организации ст. Например, доплаты, установленные Правительством РФ, рассчитаны на повременщиков. Если сотрудник работает по сдельной системе , укажите размер доплат за ночную работу в Положении об оплате труда или другом локальном акте.

Пример расчета доплаты за работу в ночное время. Сотруднику установлена повременная система оплаты труда. Колесов отработал 5 ночных смен по 6 ч и 5 дневных смен по 7 ч. Зарплату Колесова за апрель бухгалтер рассчитал так: 5 дн. Все права защищены. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль.

Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. СЗВ-ТД в феврале: кто сдает, сроки и образцы. Звоните по тел. Энциклопедия ККТ. Ответы на вопросы Выплаты работникам. Расчет доплаты за ночные смены? Темы: Выплаты работникам. Все изменения в налоговом законодательстве в году Удобно применять в работе.

Глобальные изменения по УСН с 1 января года Все изменения за пять минут. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы закончили год? Новости по теме. В платежках на дивиденды ставьте код 1 — с них можно взыскивать долги.

Приставы накажут бухгалтеров за алименты. В платежках по НДФЛ и взносам с зарплаты большие изменения. МРОТ повысили до прожиточного минимума. С года бухгалтеры должны индексировать алименты. Статьи по теме. Материальная помощь рублей: налоги, взносы в году. Из декрета в декрет не выходя на работу в году. Алименты в 6-НДФЛ: как заполнять в году. Расчет среднего заработка для отпускных в году. Исправления в больничном листе работодателем в году. Получить демодоступ или сразу подписаться.

Рекламодателям Контакты Официальные представители Карта сайта. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.

Работа в вечернее и ночное время, в праздничные и нерабочие дни — обычно явления, присущие режиму работы работников служб охраны: сторожей, охранников, контролеров на контрольно-пропускных пунктах. В большинстве случаев таким категориям работников устанавливается суммированный учет рабочего времени, при этом оплата осуществляется по должностным окладам. Каким образом предоставляется компенсация за работу в такие часы и дни? Как правильно оплатить такую работу и осуществить индексацию таких выплат?

«Вечерне-ночные» и «праздничные» выплаты: рассчитываем и индексируем правильно

Часовая тарифная ставка работника рассчитывается делением месячного тарифного оклада на расчетную норму рабочего времени за месяц:. Она определяется умножением часовой тарифной ставки на количество фактически отработанных в текущем месяце часов. В марте г. У сторожа, отработавшего в этом месяце ч, 1 ч является сверхурочным временем и подлежит оплате в повышенном размере не ниже двойной часовой тарифной ставки :.

Расчет доплаты за работу в ночное время

Вам согласована скидка р. Звоните: 8 69 Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тарификатор медицинских услуг: Вкладки и организация расчетов
Звонок бесплатный по телефону 8 98 66!

Учитывая вышеизложенное, рассчитаем доплату за работу в ночное время сторожу бюджетной организации, который отработал за месяц в ночное время 48 часов. В организации установлена пяти дневная рабочая неделя. В месяце работы расчетная норма рабочего времени составляет часов условно. Соответственно, оклад работника составит ,60 руб. За работу в ночное время работнику положена доплата в размере 19,32 руб. На основании данных предыдущего примера рассчитаем доплату за работу в ночное время сторожу, работающему в организации с установленной почасовой оплатой труда. За работу в ночное время работнику следует доплатить 18,98 руб. Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер.

Суммированный учет: как оплатить работу в вечерние и ночные часы

Работу в ночное время с 22 до 6 часов оплачивайте по повышенным ставкам. В своих внутренних документах организация может установить любой размер доплат за ночные смены. Однако в любом случае они не должны быть меньше установленных в законодательстве.

Для начала давайте с вами определимся, какое время считается ночным, а какое — вечерним. Вечернее время — это время с до Ночное время — с до ст.

В текущем месяце работник отработал в ночное время 36 ч. Часовая тарифная ставка работника составляет 3 руб. Ночным считается время с 22 ч до 6 ч часть первая ст. При работе в ночное время установленная продолжительность работы смены сокращается на 1 ч с соответствующим сокращением рабочей недели. К работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются:. Справочно: инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов, а также женщины, имеющие детей до 3 лет, привлекаться к работе в ночное время могут только с их письменного согласия. Оплату труда работников производят на основе часовых и или месячных тарифных ставок окладов , определяемых в коллективном договоре, соглашении или нанимателем часть первая ст. Таким образом, за работу в ночное время работнику следует начислить доплату в размере 38,40 руб. Они учитываются при налогообложении прибыли, так как непосредственно связаны с производством и реализацией товаров работ, услуг , экономически обоснованы и определены на основании документов бухгалтерского учета ст. Воспроизведение материалов портала GBZP.

работа в ночные часы), положена доплата (ст. ТК РФ). Но за время нахождения в командировке работнику А как же доплаты?

Расчет доплаты за ночные смены?

.

В ночное время

.

Доплата за работу в ночное время

.

Как рассчитать доплату за работу в ночное время

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. bladtedo

    Доброго вам дня! Если возможно, ответьте мне, будь ласочка, на мою будущую проблемку, связанную на моем изменении имени-отчества с сохранением прежней фамилии. Как будут выглядеть процессы с изменением документов на мою частную собственность и на все остальные прилагающие документы на коммуналку, счета, кредиты. Дякую вам, маю надию, що ви мені відповісте.

  2. Мальвина

    Надо на видео записывать, и чтобы на протяжении всего полового акта партнёрша постоянно кричала: да, да, да! . Но возникает угроза получить срок за изготовление порнографии))

© 2018-2021 musicjokes.ru