+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Нужно ли перезаключать трудовой договор при смене фамилии

Нужно ли перезаключать трудовой договор при смене фамилии

Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Документы, которые нужно изменить, если работница сменила фамилию

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Замена ПАСПОРТА при смене фамилии, имени, отчества, даты и места рождения через ГОСУСЛУГИ 2020

Изменение фамилии работника требует внесения изменений в условия трудового договора, содержащие фамилию работника, как правило — это преамбула и реквизиты трудового договора. Это связано с тем, что фамилия работника определяет именно конкретного работника, как сторону соответствующего трудового договора. Изменение могут быть инициированы любой из сторон трудового договора, то есть как работодателем, так и работником.

Например, работник обращается с письменным уведомлением заявлением , к которому приложен документ, подтверждающий изменение фамилии работника и предлагает внести изменения в трудовой договор. Работодатель в течении 5 рабочих дней отвечает работнику письменным согласием, после чего между ними заключается дополнительное соглашение к трудовому договору в части изменения фамилии работника статья 33 ТК. После внесения изменений в трудовой договор необходимо также внести изменения в части фамилии работника в приказ работодателя , которым был оформлен прием работника на работу после заключения с ним трудового договора статья 34 ТК , который направляется в необходимые службы и подразделения работодателя, в том чисел и бухгалтерию.

Заработная плата выплачивается работнику в установленные сроки на имеющиеся у работодателя банковские реквизиты согласно измененного приказа об оформлении приема работника на работу. Указанные изменения вносятся на первой странице титульном листе трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия и записываются новые данные.

Таким образом при изменении фамилии работника соответствующие изменения в обязательном порядке вносятся по соглашению сторон на основе дополнительного соглашения в трудовой договор, в приказ об оформлении приема работника, а также в трудовую книжку работника при ее наличии. Активно развивающаяся компания ЦДБ - занимает лидирующие позиции в сфере обучения и информационного сопровождения бухгалтеров с года. Наша команда обладает большим практическим опытом и постоянно повышает и совершенствует свою эффективность.

Мы реализуем комплексный подход к развитию бизнеса, обеспечиваем максимальное качество и удобство при оказании бухгалтерских услуг своим клиентам. Центральный дом бухгалтера предлагает обучение, консультации, печатные и электронные издания, информационную систему для бухгалтера! Все статьи. Главная страница Консультации Текущий: В какие документы необходимо вносить изменения при смене фамилии работника? Сохранено Сохранить.

Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации. В какие документы необходимо внести изменения? Материалы по теме:. Есть вопросы? Получите профессиональную консультацию. Получить консультацию. О компании.

Надо ли перезаключать с сотрудницей трудовой договор при смене фамилии? Если нет, то что нужно для этого?

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

В какие документы необходимо вносить изменения при смене фамилии работника?

Прием по предварительной записи. Информация для Заказчиков-работодателей. Документы, которые нужно изменить, если работница сменила фамилию Главная. Документы, которые нужно изменить, если работница сменила фамилию. Полный кадровый аудит для собственников бизнеса.

Работник меняет фамилию: как оформить изменения в кадровых документах

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Сохранить ссылку. Сохранить закладку.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Трудовой договор: Аванс в трудовом договоре Адрес рабочего места Аннулирование трудового договора Антикоррупционная оговорка в трудовом договоре Антикоррупционное соглашение Ещё

Изменение фамилии работника требует внесения изменений в условия трудового договора, содержащие фамилию работника, как правило — это преамбула и реквизиты трудового договора. Это связано с тем, что фамилия работника определяет именно конкретного работника, как сторону соответствующего трудового договора. Изменение могут быть инициированы любой из сторон трудового договора, то есть как работодателем, так и работником. Например, работник обращается с письменным уведомлением заявлением , к которому приложен документ, подтверждающий изменение фамилии работника и предлагает внести изменения в трудовой договор. Работодатель в течении 5 рабочих дней отвечает работнику письменным согласием, после чего между ними заключается дополнительное соглашение к трудовому договору в части изменения фамилии работника статья 33 ТК. После внесения изменений в трудовой договор необходимо также внести изменения в части фамилии работника в приказ работодателя , которым был оформлен прием работника на работу после заключения с ним трудового договора статья 34 ТК , который направляется в необходимые службы и подразделения работодателя, в том чисел и бухгалтерию. Заработная плата выплачивается работнику в установленные сроки на имеющиеся у работодателя банковские реквизиты согласно измененного приказа об оформлении приема работника на работу. Указанные изменения вносятся на первой странице титульном листе трудовой книжки.

Кадровые действия в ситуации, когда работник сменил фамилию, имя, отчество

Работница вышла замуж и изменила фамилию. Достаточно ли в этом случае издать приказ о том, что с такого-то числа Лукьянову считать Шестаковой в связи с регистрацией брака? Нужно ли заключать с работницей дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменением фамилии?

Статьей 28 ГКУ предусмотрено, что физическое лицо приобретает права и обязанности и осуществляет их под своим именем. Право физического лица, достигшего возраста, установленного законом, по собственному усмотрению поменять свое имя фамилию, собственное имя, отчество определено статьей ГКУ. Основания, по которым физическое лицо вправе принять такое решение, могут быть различными.

.

Подборка наиболее важных документов по вопросу Изменение фамилии в трудовой договор при изменении персональных данных (смена фамилии.

Изменение фамилии в трудовом договоре

.

Нужно ли составить дополнительное соглашение к трудовому договору при смене фамилии ИП?

.

Работница сменила фамилию. Три документа, которые нужно исправить

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. inpieder

    Привет Тарас! Смотрим тебя всем Запорожьем!

© 2018-2021 musicjokes.ru